財(cái)務(wù)部經(jīng)理
0.8-1.5萬(wàn)/月
職位描述:
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)部的年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定月度管理工作計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施,并定期進(jìn)行總結(jié); 2、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作,審核管轄人員的工作目標(biāo)與計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施,并定期進(jìn)行總結(jié); 3、依據(jù)公司管理制度文件,結(jié)合公司實(shí)際情況,擬定公司財(cái)務(wù)部部管理文件、規(guī)定; 4、負(fù)責(zé)公司制度和流程在本部門(mén)的執(zhí)行,配合人資行政部對(duì)制度的完善; 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定部門(mén)工作目標(biāo),負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度流程,推動(dòng)體系實(shí)施與完善; 6、定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),并對(duì)重大投資行為提供財(cái)務(wù)分析,提供決策參考; 7、編制資金計(jì)劃,提升公司資金運(yùn)作效率; 8、根據(jù)既定權(quán)限,按照預(yù)算審核各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃,控制公司成本費(fèi)用開(kāi)支 9、督導(dǎo)現(xiàn)金出納、會(huì)計(jì)核算、帳務(wù)處理,財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)表編制以及納稅申報(bào)工作; 10、保持同財(cái)政、稅務(wù)、工商管理、金融機(jī)構(gòu)、專業(yè)事務(wù)所的良好溝通關(guān)系或業(yè)務(wù)關(guān)系; 11、組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、高管離任審計(jì)、專案審計(jì)等; 12、配合人資行政部開(kāi)展員工的培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)下屬員工的崗位指導(dǎo)和崗位培訓(xùn); 13、貫徹執(zhí)行《績(jī)效考核管理制度》,制定直接下屬的績(jī)效考核目標(biāo),根據(jù)制度對(duì)直接下級(jí)做年、月度考評(píng); 14、主持本部門(mén)工作例會(huì),準(zhǔn)時(shí)參加公司相關(guān)會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神及要求; 15、制定并組織實(shí)施本部門(mén)工作計(jì)劃,做好工作計(jì)劃的檢查、落實(shí)及改善; 16、做好本部門(mén)與其它部門(mén)、公司相關(guān)工作的銜接、溝通與協(xié)調(diào); 17、負(fù)責(zé)公司規(guī)范化管理項(xiàng)目在本部門(mén)推行實(shí)施,做好本部門(mén)成本控制與費(fèi)用管理、“6S”管理,以及質(zhì)量體系管理相關(guān)工作; 18、負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)企業(yè)、新產(chǎn)品、技改等政府項(xiàng)目補(bǔ)助工作; 19、及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、30周歲-55歲,身體健康、精力充沛; 2、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 3、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或資格; 4、5年以上工業(yè)制造企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn),閥門(mén)行業(yè)財(cái)會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、法規(guī),財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí); 6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,能熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件; 7、具備一定的親和力,責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信,工作認(rèn)真細(xì)致,為人公正、坦誠(chéng),原則性極強(qiáng);有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守; 8、具有良好的管理能力、人事甄別與分析能力、工作執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 面試或工作地點(diǎn): 1.浙江省麗水市蓮都區(qū)水閣工業(yè)區(qū)大沅街107號(hào) 2.浙江省溫州市永嘉縣甌北街道陽(yáng)光大道科信大廈7樓 聯(lián)系方式:胡先生13906638588 舉報(bào)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)部的年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定月度管理工作計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施,并定期進(jìn)行總結(jié); 2、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作,審核管轄人員的工作目標(biāo)與計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施,并定期進(jìn)行總結(jié); 3、依據(jù)公司管理制度文件,結(jié)合公司實(shí)際情況,擬定公司財(cái)務(wù)部部管理文件、規(guī)定; 4、負(fù)責(zé)公司制度和流程在本部門(mén)的執(zhí)行,配合人資行政部對(duì)制度的完善; 5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定部門(mén)工作目標(biāo),負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度流程,推動(dòng)體系實(shí)施與完善; 6、定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),并對(duì)重大投資行為提供財(cái)務(wù)分析,提供決策參考; 7、編制資金計(jì)劃,提升公司資金運(yùn)作效率; 8、根據(jù)既定權(quán)限,按照預(yù)算審核各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃,控制公司成本費(fèi)用開(kāi)支 9、督導(dǎo)現(xiàn)金出納、會(huì)計(jì)核算、帳務(wù)處理,財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)表編制以及納稅申報(bào)工作; 10、保持同財(cái)政、稅務(wù)、工商管理、金融機(jī)構(gòu)、專業(yè)事務(wù)所的良好溝通關(guān)系或業(yè)務(wù)關(guān)系; 11、組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)、高管離任審計(jì)、專案審計(jì)等; 12、配合人資行政部開(kāi)展員工的培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)下屬員工的崗位指導(dǎo)和崗位培訓(xùn); 13、貫徹執(zhí)行《績(jī)效考核管理制度》,制定直接下屬的績(jī)效考核目標(biāo),根據(jù)制度對(duì)直接下級(jí)做年、月度考評(píng); 14、主持本部門(mén)工作例會(huì),準(zhǔn)時(shí)參加公司相關(guān)會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議精神及要求; 15、制定并組織實(shí)施本部門(mén)工作計(jì)劃,做好工作計(jì)劃的檢查、落實(shí)及改善; 16、做好本部門(mén)與其它部門(mén)、公司相關(guān)工作的銜接、溝通與協(xié)調(diào); 17、負(fù)責(zé)公司規(guī)范化管理項(xiàng)目在本部門(mén)推行實(shí)施,做好本部門(mén)成本控制與費(fèi)用管理、“6S”管理,以及質(zhì)量體系管理相關(guān)工作; 18、負(fù)責(zé)公司高新技術(shù)企業(yè)、新產(chǎn)品、技改等政府項(xiàng)目補(bǔ)助工作; 19、及時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、30周歲-55歲,身體健康、精力充沛; 2、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 3、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或資格; 4、5年以上工業(yè)制造企業(yè)財(cái)會(huì)管理工作經(jīng)驗(yàn),閥門(mén)行業(yè)財(cái)會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、法規(guī),財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí); 6、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,能熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件; 7、具備一定的親和力,責(zé)任心強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信,工作認(rèn)真細(xì)致,為人公正、坦誠(chéng),原則性極強(qiáng);有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守; 8、具有良好的管理能力、人事甄別與分析能力、工作執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 面試或工作地點(diǎn): 1.浙江省麗水市蓮都區(qū)水閣工業(yè)區(qū)大沅街107號(hào) 2.浙江省溫州市永嘉縣甌北街道陽(yáng)光大道科信大廈7樓 聯(lián)系方式:胡先生13906638588 舉報(bào)
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè):機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū):浙江-麗水市-蓮都區(qū)
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人:吳女士
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:323000
工作地址
- 地址:水閣工業(yè)區(qū)大沅街107號(hào)