職位描述：
（一）基本條件 1.深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，堅(jiān)定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。 2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)。 3.具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策。 4.具有正確的業(yè)績觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念，能夠立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干。 5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。 （二）任職條件 1.高度認(rèn)同中交集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工行為準(zhǔn)則。 2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力。 3.年齡原則上不超過45周歲（1978年4月1日及以后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至50周歲。 4.沒有不良從業(yè)記錄。 （三）崗位條件（計(jì)算工作經(jīng)歷和任職年限的截止時(shí)間為2024年4月） 崗位1：水利水電專業(yè)專家 1.碩士及以上學(xué)歷，水利水電類及公司主營業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)；具有工程系列正高級(jí)職稱。 2.熟悉國家和行業(yè)的相關(guān)政策，了解水利水電行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；熟悉水利水電領(lǐng)域前沿技術(shù)與業(yè)務(wù)流程；具有10年以上公司水利水電領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷；具有8年以上水利水電領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)開發(fā)等工作經(jīng)歷。。 3.高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則；具有突出的水利水電行業(yè)科技研發(fā)、市場(chǎng)研究、技術(shù)管理、新材料新工藝新裝備的產(chǎn)品開發(fā)能力，具有突出的水利水電行業(yè)高端資源的整合集成能力。 4.近10年，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人主持過省部級(jí)及以上水利水電類的重點(diǎn)工程建設(shè)并獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng);或者作為負(fù)責(zé)人主持過與水利水電領(lǐng)域相關(guān)的省部級(jí)及以上重點(diǎn)科技計(jì)劃項(xiàng)目；或者擔(dān)任過與水利水電領(lǐng)域相關(guān)的國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家工程研究中心的技術(shù)部門負(fù)責(zé)人。 5.具有下一級(jí)正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有下一級(jí)正職不少于1年且和下一級(jí)副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。 6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。 崗位2：水利水電工程項(xiàng)目經(jīng)理 1.水利水電工程專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、高級(jí)及以上職稱和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格； 2.8年以上水利行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操作大型水利工程經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；熟悉工程項(xiàng)目前期規(guī)劃.設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、流程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)； 4.成本控制意識(shí)強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力；具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、開拓創(chuàng)新精神、高度敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷、語言表達(dá)能力強(qiáng) 5.近10年，作為核心成員（包括項(xiàng)目副經(jīng)理、總工等）參與的水利水電類項(xiàng)目獲得過獲得省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；獲得行業(yè)內(nèi)較高層次的專業(yè)技術(shù)稱號(hào)或作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人獲得過省部級(jí)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。 6.具有下一級(jí)正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任下一級(jí)正職不少于1年且和下一級(jí)副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。 7.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。 崗位3：水利水電工程商務(wù)經(jīng)理 1.工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 持有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師證書，具有經(jīng)濟(jì)師及以上技術(shù)職稱優(yōu)先; 2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過2個(gè)以上大型水利項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理； 3.熟悉商務(wù)談判流程，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧； 4.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5.具有下一級(jí)正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有下一級(jí)正職不少于1年且和下一級(jí)副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。 6.特別優(yōu)秀的任職資格條件可適當(dāng)放寬。 崗位4：水利水電工程項(xiàng)目總工 1.水利水電工程專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷、高級(jí)及以上職稱和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格； 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過2個(gè)以上大型水利項(xiàng)目總工經(jīng)驗(yàn)； 3.具有下一級(jí)正職3年以上工作經(jīng)歷，未滿3年的應(yīng)當(dāng)具有下一級(jí)正職不少于1年且和下一級(jí)副職累計(jì)5年以上工作經(jīng)歷。 崗位5：水利博士應(yīng)屆生，待遇面議 舉報(bào)