四川中唯信工程咨詢有限公司是一家具備獨立法人資格的咨詢類公司。公司是一家以投資咨詢、規(guī)劃策劃（區(qū)域規(guī)劃、房地產(chǎn)咨詢策劃、產(chǎn)業(yè)咨詢策劃、旅游地產(chǎn)咨詢策劃）、工程可研編制、融資可研編制、可研評審、PPP咨詢（財政承載能力物有所值、實施方案等）、財務(wù)咨詢、造價咨詢、環(huán)評、水保等為主業(yè)的智力密集型企業(yè)。專業(yè)遍及房屋建筑、市政公用、市政給排水、農(nóng)業(yè)、水利、公路、園林綠化等領(lǐng)域。

公司發(fā)展至今共匯集100余名各界人才參與日常工作。設(shè)有總工程師室、綜合辦公室、工程咨詢部、工程造價部、規(guī)劃策劃部、水保部、環(huán)評部、水利部門等。公司在開展業(yè)務(wù)的過程中，不斷完善隊伍建設(shè)，努力提高工作質(zhì)量，組織員工進行繼續(xù)教育和再教育，狠抓員工培訓(xùn)工作，培養(yǎng)出了一批高素質(zhì)、高水平的員工隊伍。

核心優(yōu)勢：

高瞻遠矚的集團發(fā)展戰(zhàn)略（公司定位為多板塊-聯(lián)動服務(wù)，為業(yè)主專注做好全周期技術(shù)咨詢）

持久穩(wěn)定的發(fā)展平臺（公司收入、項目拓展業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長）

科學(xué)合理的薪酬體系（穩(wěn)定的多板塊-聯(lián)動發(fā)展，穩(wěn)固了復(fù)合型薪酬體系的執(zhí)行，復(fù)合體系保障了員工穩(wěn)定的周期現(xiàn)金流）

以人為本的工作理念（堅持以人為本的理念，追求團隊統(tǒng)一指揮、現(xiàn)代化的扁平管理模式，為公司人員創(chuàng)造了良好的工作氛圍）

合理的上升通道與學(xué)習(xí)機制（公司穩(wěn)定的發(fā)展、布局，為員工提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)機遇。橫向的自我提高與縱向的上升通道機制，讓員工擁有一個更好的未來之路。）

   福利待遇：

1.基本待遇：底薪（根據(jù)綜合能力定崗定級+預(yù)發(fā)獎金部分）+提成（按照設(shè)計周期完成節(jié)點，不以項目收款節(jié)點）+年終獎（實干獎與進步獎—獨立于提成部分）+五險+高原補貼；

2.公司福利：雙休、法定節(jié)假日、帶薪旅游、績效獎金、年終獎、超額獎金等；

機制制度：

進階鼓勵機制：定期給與（申請）不同級別設(shè)計人員1-2次向更高級別晉升的項目途徑，進階項目完成（組織）較好情況下，可申請進階崗位級別。平臺定期根據(jù)個人特長、意愿規(guī)劃參與者的職業(yè)發(fā)展方向（技術(shù)專家與綜合管理），給與你更適合自我的未來之路。

學(xué)習(xí)培養(yǎng)機制：平臺定期組織內(nèi)部專家、顧問進行電話視頻（現(xiàn)場）授課，外部結(jié)合集團公司資源，參與全國范圍內(nèi)的多元化學(xué)習(xí)考察。