招聘職位
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職位 | 工作地點(diǎn) | 學(xué)歷 | 薪資 |
水工結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) | 杭州市 | 大專 | 15-25萬(wàn)/年 |
水利規(guī)劃咨詢 | 杭州市 | 大專 | 15-25萬(wàn)/年 |
水文水資源 | 杭州市 | 不限 | 15-30萬(wàn)/年 |
農(nóng)田水利設(shè)計(jì)工程師 | 杭州市 | 大專 | 15-25萬(wàn)/年 |
企業(yè)簡(jiǎn)介
COMPANY
公司的未來(lái)發(fā)展方向一是繼續(xù)開(kāi)拓市場(chǎng),以誠(chéng)懇守信的工作態(tài)度、踏實(shí)穩(wěn)重的工作作風(fēng)、認(rèn)真積極的鉆研精神和完善優(yōu)異的設(shè)計(jì)成果來(lái)獲得客戶的認(rèn)可;二是逐步壯大技術(shù)力量,吸取新鮮血液,打造力量雄厚的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
浙江灝源工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司將以富陽(yáng)這個(gè)“富春山居圖實(shí)景地”為發(fā)展起點(diǎn),立足現(xiàn)狀,放眼未來(lái),積極開(kāi)拓,以更廣闊的視野統(tǒng)籌規(guī)劃公司的未來(lái),通過(guò)構(gòu)建科學(xué)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)每個(gè)員工的賦能;通過(guò)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、福利待遇及豐富多彩的文化活動(dòng)為員工拓展幸?臻g。
福利:節(jié)日慰問(wèn)+正常休假+定期旅游+定期體檢+在職培訓(xùn)等
社保:五險(xiǎn)一金
宿舍:非本地未婚員工提供宿舍
其它:為表彰工作效率特別高,成果質(zhì)量特別優(yōu)秀,或?qū)緲I(yè)務(wù)拓展作出特別重大貢獻(xiàn)的技術(shù)人員,董事會(huì)設(shè)置專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金予以表彰。
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水工結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) | 杭州市 | 大專 | 15-25萬(wàn)/年 |
水利規(guī)劃咨詢 | 杭州市 | 大專 | 15-25萬(wàn)/年 |
水文水資源 | 杭州市 | 不限 | 15-30萬(wàn)/年 |
農(nóng)田水利設(shè)計(jì)工程師 | 杭州市 | 大專 | 15-25萬(wàn)/年 |
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