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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
副總工程師能獨(dú)立完成水利水電工程勘察設(shè)計(jì)的審圖工作，兼職人員可不坐班，根據(jù)項(xiàng)目情況，主要完成項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)工作，出差、項(xiàng)目評(píng)審和外業(yè)由公司全職人員負(fù)責(zé)。兼兼職人員也可以兼做項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)人員，取得的項(xiàng)目按合同額的10%～25%提成項(xiàng)目獎(jiǎng)金，同時(shí)也可以靈活的采取其他形式的項(xiàng)目合作方式，公司條件優(yōu)惠，具體可面談。
職位類(lèi)別： 總工程師/副總工程
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水工工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目的技術(shù)審核工作； 2、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域（壩工專(zhuān)業(yè)）的技術(shù)管理和技術(shù)成長(zhǎng)，牽頭開(kāi)展重大技術(shù)課題、指導(dǎo)解決技術(shù)問(wèn)題； 3、對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。 任職要求： 1..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目的技術(shù)審核工作； 2、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)管理和技術(shù)成長(zhǎng)，牽頭開(kāi)展重大技術(shù)課題、指導(dǎo)解決技術(shù)問(wèn)題； 3、對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。 任職要求： 1、全日制本科..
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20-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、招聘職位及相關(guān)要求 招聘崗位：副總工1名 職位要求： 1）具有高級(jí)工程師職稱(chēng)或已經(jīng)通過(guò)土木工程師（水利水電）執(zhí)業(yè)資格考試，業(yè)務(wù)技術(shù)水平扎實(shí)； 2）熟悉平原地區(qū)泵站、河道、水..
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15-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位總工/副總工 崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行力與責(zé)任心強(qiáng)：帶領(lǐng)、管理、落實(shí)公司管理制度執(zhí)行，貫徹落實(shí)企業(yè)文化，嚴(yán)格遵循公司企業(yè)核心價(jià)值觀，對(duì)部門(mén)事務(wù)負(fù)總責(zé)。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動(dòng)態(tài) 精通行業(yè)有關(guān)法律、法..
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25-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.提請(qǐng)召開(kāi)技術(shù)內(nèi)審會(huì)議，審定本專(zhuān)業(yè)技術(shù)成果，提交總工審批。 2.校審專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)成果。 3.督導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)科室的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。 4.大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)人。 5.待遇實(shí)行固定月薪+獎(jiǎng)金提成制度，年度完..
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40-80萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、高工及以上職稱(chēng)； 2、從事水利設(shè)計(jì)行業(yè)10年以上； 3、熟悉水閘、泵站、農(nóng)田水利等相關(guān)的設(shè)計(jì)，專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)，在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有獨(dú)到的見(jiàn)解； 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總工負(fù)責(zé)公司技..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：勘測(cè)設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：重慶-渝北區(qū)
- 聯(lián)系人：余妍
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