1)本科及以上學歷,水利工程、水工結構等相關專業(yè)。
2)工作年限10年以上,具有高級以上職稱。
3)具有水利行業(yè)乙級設計院工作經驗。
4)擔任過流域綜合規(guī)劃、防洪專項規(guī)劃、水資源規(guī)劃、河道治理、灌區(qū)規(guī)劃等規(guī)劃設計工作的項目負責人、設總或總工,有較豐富技術審核,技術指導經驗;能夠全面指導設計人員完成水利工程項目的前期策劃、專項規(guī)劃、實施方案、項目建議書、可行性研究報告、初步設計及施工圖設計。
5)具有解決生產項目中的重要技術問題能力,保證設計產品質量;
6)具有良好的項目綜合控制能力、計劃、組織、溝通能力;具備較強的執(zhí)行和技術決策能力;
7)年齡55歲以下,身體健康,性格開朗,具有吃苦精神、開拓意識和團隊精神,能適應全國各地出差;
8)具備注冊土木工程師(水利水電工程)、教授級高工職稱者優(yōu)先。
2)工作年限10年以上,具有高級以上職稱。
3)具有水利行業(yè)乙級設計院工作經驗。
4)擔任過流域綜合規(guī)劃、防洪專項規(guī)劃、水資源規(guī)劃、河道治理、灌區(qū)規(guī)劃等規(guī)劃設計工作的項目負責人、設總或總工,有較豐富技術審核,技術指導經驗;能夠全面指導設計人員完成水利工程項目的前期策劃、專項規(guī)劃、實施方案、項目建議書、可行性研究報告、初步設計及施工圖設計。
5)具有解決生產項目中的重要技術問題能力,保證設計產品質量;
6)具有良好的項目綜合控制能力、計劃、組織、溝通能力;具備較強的執(zhí)行和技術決策能力;
7)年齡55歲以下,身體健康,性格開朗,具有吃苦精神、開拓意識和團隊精神,能適應全國各地出差;
8)具備注冊土木工程師(水利水電工程)、教授級高工職稱者優(yōu)先。
職位類別: 水利水電設計
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水工工程師職業(yè)大全:
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申請職位
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25-50萬/年申請職位1.提請召開技術內審會議,審定本專業(yè)技術成果,提交總工審批。 2.校審專業(yè)設計技術成果。 3.督導本專業(yè)科室的技術業(yè)務工作。 4.大中型項目設計總負責人。 5.待遇實行固定月薪+獎金提成制度,年度完..
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40-80萬/年申請職位崗位要求: 1、高工及以上職稱; 2、從事水利設計行業(yè)10年以上; 3、熟悉水閘、泵站、農田水利等相關的設計,專業(yè)功底扎實,在專業(yè)領域有獨到的見解; 崗位職責: 1、協(xié)助總工負責公司技..
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20-35萬/年申請職位一、招聘職位及相關要求 招聘崗位:副總工1名 職位要求: 1)具有高級工程師職稱或已經通過土木工程師(水利水電)執(zhí)業(yè)資格考試,業(yè)務技術水平扎實; 2)熟悉平原地區(qū)泵站、河道、水..
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15-30萬/年申請職位總工/副總工 崗位職責: 1.執(zhí)行力與責任心強:帶領、管理、落實公司管理制度執(zhí)行,貫徹落實企業(yè)文化,嚴格遵循公司企業(yè)核心價值觀,對部門事務負總責。 2.政策規(guī)范與行業(yè)動態(tài) 精通行業(yè)有關法律、法..
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面議申請職位崗位職責: 1、負責主管項目的技術審核工作; 2、負責專業(yè)領域(壩工專業(yè))的技術管理和技術成長,牽頭開展重大技術課題、指導解決技術問題; 3、對專業(yè)技術人員進行技術指導、培訓。 任職要求: 1..
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面議申請職位崗位職責: 1、負責主管項目的技術審核工作; 2、負責專業(yè)領域的技術管理和技術成長,牽頭開展重大技術課題、指導解決技術問題; 3、對專業(yè)技術人員進行技術指導、培訓。 任職要求: 1、全日制本科..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):勘測設計類
- 所在地區(qū):湖南-長沙市-長沙縣
- 聯(lián)系人:四川大學工程設計院湖南分院
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