職責描述：
從事水土保持方案設(shè)計、水保監(jiān)測等工作；
任職要求：
（1）本科及以上學歷，水土保持相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗、市場經(jīng)營能力和資質(zhì)證書者優(yōu)先；
（2）專業(yè)技術(shù)知識過硬，熟悉水土保持相關(guān)規(guī)程規(guī)范，熟練掌握office辦公系列軟件、AUTOCAD及各類專業(yè)設(shè)計計算軟件。
（3）能獨立完成水土保持方案設(shè)計、水土保持報告書、水土保持監(jiān)測等工作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）身體健康，富有責任心、事業(yè)心，為人正直，吃苦耐勞，性格謙和，有團隊合作精神；
（5）具有副高以上職稱者年齡一般不大于55歲，具有中級專業(yè)技術(shù)職稱者年齡一般不大于45歲；
薪酬及福利待遇：
（1）試用期3個月，試用期結(jié)束后公司統(tǒng)一組織專業(yè)技能考核，合格后正式錄用，通過杭州市人力資源和社會保障局簽訂正式勞動合動，購買“五險一金”。
（2）工資實行基本工資＋績效工資，績效工資根據(jù)本人實際完成的工作量按比例確定。
（3）具有副高以上職稱、業(yè)績符合水利工程設(shè)計資質(zhì)申領(lǐng)要求，具備擔任大型水利工程項目經(jīng)理、專業(yè)主設(shè)人等技術(shù)條件的，保障年薪25~30萬元；
（4）具有中級專業(yè)技術(shù)職稱、業(yè)績符合水利工程設(shè)計資質(zhì)申領(lǐng)要求，具備擔任中小型水利工程項目經(jīng)理、專業(yè)主設(shè)人等技術(shù)條件的，保障年薪15~20萬元。
（5）基本工資＋績效工資日常發(fā)放標準：
副高以上職稱：1.5萬元/月（試用期1萬元/月），中級職稱：1.0萬元/月（試用期0.8萬元/月），初級職稱：0.8萬元/月（試用期0.5萬元/月），未定級：0.6萬元/月（研究生試用期0.5萬元/月、本科生試用期0.4萬元/月），試用期工作也計績效工資。
（6）公司提供住宿、五險一金、股權(quán)激勵、經(jīng)營獎勵、誤餐補貼（500元/月）、通信補貼（200元/月）、高溫補貼、過節(jié)福利、年度體檢、團建活動等。
從事水土保持方案設(shè)計、水保監(jiān)測等工作；
任職要求：
（1）本科及以上學歷，水土保持相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗、市場經(jīng)營能力和資質(zhì)證書者優(yōu)先；
（2）專業(yè)技術(shù)知識過硬，熟悉水土保持相關(guān)規(guī)程規(guī)范，熟練掌握office辦公系列軟件、AUTOCAD及各類專業(yè)設(shè)計計算軟件。
（3）能獨立完成水土保持方案設(shè)計、水土保持報告書、水土保持監(jiān)測等工作，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（4）身體健康，富有責任心、事業(yè)心，為人正直，吃苦耐勞，性格謙和，有團隊合作精神；
（5）具有副高以上職稱者年齡一般不大于55歲，具有中級專業(yè)技術(shù)職稱者年齡一般不大于45歲；
薪酬及福利待遇：
（1）試用期3個月，試用期結(jié)束后公司統(tǒng)一組織專業(yè)技能考核，合格后正式錄用，通過杭州市人力資源和社會保障局簽訂正式勞動合動，購買“五險一金”。
（2）工資實行基本工資＋績效工資，績效工資根據(jù)本人實際完成的工作量按比例確定。
（3）具有副高以上職稱、業(yè)績符合水利工程設(shè)計資質(zhì)申領(lǐng)要求，具備擔任大型水利工程項目經(jīng)理、專業(yè)主設(shè)人等技術(shù)條件的，保障年薪25~30萬元；
（4）具有中級專業(yè)技術(shù)職稱、業(yè)績符合水利工程設(shè)計資質(zhì)申領(lǐng)要求，具備擔任中小型水利工程項目經(jīng)理、專業(yè)主設(shè)人等技術(shù)條件的，保障年薪15~20萬元。
（5）基本工資＋績效工資日常發(fā)放標準：
副高以上職稱：1.5萬元/月（試用期1萬元/月），中級職稱：1.0萬元/月（試用期0.8萬元/月），初級職稱：0.8萬元/月（試用期0.5萬元/月），未定級：0.6萬元/月（研究生試用期0.5萬元/月、本科生試用期0.4萬元/月），試用期工作也計績效工資。
（6）公司提供住宿、五險一金、股權(quán)激勵、經(jīng)營獎勵、誤餐補貼（500元/月）、通信補貼（200元/月）、高溫補貼、過節(jié)福利、年度體檢、團建活動等。
職位類別： 水保方案編制工程師
舉報
水處理工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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10-30萬/年申請職位崗位工作：主要從事水土保持方案報告的編制，水土保持監(jiān)測及驗收工作等； 招聘人數(shù)：10人 專業(yè)要求：水土保持、水文水資源、概預(yù)算、水利水電工程、園林設(shè)計、土木工程、道路橋梁與渡河工程、水利..
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10-27萬/年申請職位一、基本要求 1.水土保持與荒漠化防治專業(yè)全日制本科及以上學歷。 2.熟練使用CAD等繪圖軟件及辦公軟件。 3.了解國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)標準規(guī)范，與客戶的溝通聯(lián)系能力強。 4.有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮..
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10-20萬/年申請職位1、本科以上學歷，水土保持、水利水電工程等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉行業(yè)基本政策、法規(guī)、導(dǎo)則、標準及工作流程，具有獨立完成水土保持方案編寫及水土保持監(jiān)測報告的編制能力； 3、熟練使用CAD、GPS軟件..
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0.6-1.5萬/月申請職位【崗位職責】 1.主要負責建設(shè)項目水土保持方案編制； 2.參加項目的現(xiàn)場踏勘，收集項目所需資料； 3.負責與業(yè)主單位、審批部門之間的溝通和協(xié)調(diào)，使項目順利通過相關(guān)部門的評審或驗收； 4.服從上級領(lǐng)..
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0.8-2.4萬/月申請職位1、具有水土保持專業(yè)或水利相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。具有2年以上獨立完成水土保持方案編制工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉水土保持專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策及相關(guān)工作流程，專業(yè)知識扎實，具有較強的項目實施、..
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0.6-1萬/月申請職位任職要求: 1、本科及以上學歷，水土保持類相關(guān)專業(yè)（水土保持與荒漠化防治、水土保持、水土保持生態(tài)工程、水土保持技術(shù)、水利水電、農(nóng)田水利），有水保相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉水土保持相關(guān)法律..
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10-25萬/年申請職位1.編制水土保持方案和水土保持報告表。 2.工程水土保持專業(yè)設(shè)計。 3.月工資采用基本工資+勞保福利+提成（獎金）預(yù)發(fā)的方式。提成獎金半年度結(jié)算一次。 4.本公司水保股份所是經(jīng)過公司董事會決定成立..
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12-30萬/年申請職位崗位工作：主要從事水土保持報告的編寫，水土保持監(jiān)測和水土保持設(shè)計等工作；學歷要求：本科及以上，碩士優(yōu)先； 專業(yè)要求：水土保持、水文水資源類、概預(yù)算、植物學、園林設(shè)計、水利工程類等相關(guān)專..
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0.6-1.8萬/月申請職位1、具有水土保持專業(yè)或水利相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。具有1年以上水土保持方案監(jiān)理、監(jiān)測、驗收工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉水土保持專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策及相關(guān)工作流程，專業(yè)知識扎實，具有較強的項目..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1. 負責編寫水土保持方案和水保驗收報告，或開展水土保持監(jiān)測工作； 2. 負責與項目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作； 3. 負責項目送審、匯報、報批文件準備； 4. 負責項目完成后相關(guān)資料..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：勘測設(shè)計類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-濱江區(qū)
- 聯(lián)系人：吳總
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工作地址
- 地址：浙江省杭州市濱江區(qū)建業(yè)路511號華業(yè)大廈26樓
