水利工程
水文水資源
水文設(shè)計(jì)
水文規(guī)劃
【崗位職責(zé)】
1.主要負(fù)責(zé)水文分析計(jì)算、水資源論證編寫、防洪評(píng)價(jià)報(bào)告等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、審批部門之間的溝通和協(xié)調(diào),使項(xiàng)目順利通過相關(guān)部門的評(píng)審或驗(yàn)收。
3.根據(jù)項(xiàng)目需求赴現(xiàn)場實(shí)地踏勘并收集相關(guān)資料;
4.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)并及時(shí)反饋工作進(jìn)度。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮;水文水資源類、水利規(guī)劃、水利工程類等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉行業(yè)的基本政策、法規(guī)、導(dǎo)則和標(biāo)準(zhǔn)及工作流程;
3.對(duì)工作積極、主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通能力與文字表達(dá)能力,良好的執(zhí)行能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,熟練應(yīng)用office、CAD等計(jì)算軟件。
【應(yīng)屆生薪酬福利】
入職首年綜合收入10-15W,入職3年薪資達(dá)15-30W。
1、實(shí)行崗位績效薪酬制,員工薪酬由崗位薪+績效薪+福利薪+激勵(lì)組成,崗位薪體現(xiàn)崗位價(jià)值;績效薪體現(xiàn)能力和績效差異。
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、免費(fèi)住宿、生日關(guān)懷、駐外補(bǔ)貼、月優(yōu)秀員工、技能證書補(bǔ)貼等等。
1.主要負(fù)責(zé)水文分析計(jì)算、水資源論證編寫、防洪評(píng)價(jià)報(bào)告等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)主單位、審批部門之間的溝通和協(xié)調(diào),使項(xiàng)目順利通過相關(guān)部門的評(píng)審或驗(yàn)收。
3.根據(jù)項(xiàng)目需求赴現(xiàn)場實(shí)地踏勘并收集相關(guān)資料;
4.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)并及時(shí)反饋工作進(jìn)度。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先考慮;水文水資源類、水利規(guī)劃、水利工程類等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉行業(yè)的基本政策、法規(guī)、導(dǎo)則和標(biāo)準(zhǔn)及工作流程;
3.對(duì)工作積極、主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的溝通能力與文字表達(dá)能力,良好的執(zhí)行能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,熟練應(yīng)用office、CAD等計(jì)算軟件。
【應(yīng)屆生薪酬福利】
入職首年綜合收入10-15W,入職3年薪資達(dá)15-30W。
1、實(shí)行崗位績效薪酬制,員工薪酬由崗位薪+績效薪+福利薪+激勵(lì)組成,崗位薪體現(xiàn)崗位價(jià)值;績效薪體現(xiàn)能力和績效差異。
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、滿勤獎(jiǎng)、免費(fèi)住宿、生日關(guān)懷、駐外補(bǔ)貼、月優(yōu)秀員工、技能證書補(bǔ)貼等等。
職位類別: 規(guī)劃設(shè)計(jì)
舉報(bào)
水文工程師職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):水利工程類
- 所在地區(qū):江蘇-揚(yáng)州市-邗江區(qū)
- 聯(lián)系人:杜永
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:225009
工作地址
- 地址:揚(yáng)州市文昌西路440號(hào)國泰大廈2號(hào)樓8樓