【崗位職責(zé)】：負(fù)責(zé)部門年度及月度工作計(jì)劃制定落實(shí)
（1）團(tuán)隊(duì)組建與管理：
①制定各項(xiàng)目人員配置，依據(jù)用工實(shí)際情況，規(guī)劃部門人員配置，提出人才招聘計(jì)劃或人員優(yōu)化計(jì)劃；
②協(xié)助人力資源部對(duì)候選人專業(yè)測(cè)評(píng)，確認(rèn)是否錄用；
③對(duì)部門所轄員工定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及考核；
④對(duì)部門所轄員工進(jìn)行任務(wù)分配指導(dǎo)、督促、成果匯總；
⑤負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；
（2）設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理：
①負(fù)責(zé)各設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)施的全流程跟蹤，包括前期溝通、設(shè)計(jì)成果交接、項(xiàng)目回款催辦等；
②設(shè)計(jì)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)開拓工作，制定客戶拜訪計(jì)劃，宣傳公司業(yè)務(wù)方向，達(dá)成業(yè)務(wù)合作；
③負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段的公關(guān)工作。
（3）項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)把控：
對(duì)項(xiàng)目已完成的設(shè)計(jì)報(bào)告、圖紙等，根據(jù)工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范、細(xì)則、流程等進(jìn)行專業(yè)把控，確保成果合規(guī)；
（4）建立和維護(hù)部門安全生產(chǎn)體系，定期開展安全檢查及安全培訓(xùn)。
【任職要求】
（1）基本要求：年齡30-40周歲；
（2）教育背景：本科及以上學(xué)歷，水利水電及水利設(shè)計(jì)工程等相關(guān)專業(yè)；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年水利設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，多項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
（4）職稱證書：勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)工程師優(yōu)先；
（5）職業(yè)素養(yǎng)：具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力、專業(yè)的水利設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)能力、有多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
（6）專業(yè)技能：精通繪圖Cad，水文計(jì)算軟件（山西水文計(jì)算手冊(cè)），水面線計(jì)算軟件，理正巖土計(jì)算軟件，auto bank滲流計(jì)算軟件、3Dmax、arcgrs等；具備多項(xiàng)目管理知識(shí)；
（7）驅(qū)動(dòng)力要求：熱愛水利行業(yè)，愿意深耕本行業(yè)，具備強(qiáng)烈的自驅(qū)力；
（8）其他要求：可接受短期出差。

職位類別： 水利設(shè)計(jì)

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